Bedienings

Sluit Vandag Aan!
Gebruik jou gawes om God en ons gemeenskap te dien. Kontak ons om by enige bediening aan te sluit.

Aanbidding Bediening:

Psalms 95:1-2 (AFR20): “Kom, laat ons voor die Here jubel, laat ons juig tot eer van die rots wat ons verlos. Laat ons tot Hom nader met dankliedere, met lofgesange juig tot sy eer.”

  • Fokus: Die leiding en fasilitering van aanbidding om ‘n sinvolle en innemende ervaring vir die gemeente te skep.

Verantwoordelikhede:

  • Organiseer musiek spanne, kore en musikante vir eredienste.

  • Die skep van ‘n aanbiddende atmosfeer deur gemeentesang en instrumentale musiek te lei.

  • Kies liedere en gesange wat ooreenstem met die tema en boodskap van die diens.

  • Samewerking met die Klankbediening om gladde tegniese aspekte, insluitend klank en beeldmateriaal, tydens aanbidding te verseker.

  • Toonaangewende repetisies om musiekspanne en musikante voor te berei vir dienste.

  • Die kweek van ‘n omgewing wat bevorderlik is vir aanbidding, die bevordering van geestelike betrokkenheid en verbintenis tussen die gemeente deur musiek en sang.

Gebed Bediening:

1 Timoteus 2:1-2 (AFR20): “Heel eerste versoek ek dat smekinge, gebede, voorbidding en dankgebede vir alle mense gedoen word, vir konings en vir almal wat gesagsposisies beklee, sodat ons ‘n rustige en stil lewe, in alle godvresendheid en waardigheid, kan lei.”

  • Fokus: Die doel is om ‘n kultuur van gebed en voorbidding binne die kerkgemeenskap te bevorder.

Verantwoordelikhede:

  • Organisering en leiding van gebedsbyeenkomste, insluitend gereelde gebedsbyeenkomste en spesiale gebedsgeleenthede.

  • Aanmoediging van beide individuele en korporatiewe gebed onder gemeentelede.

  • Intree vir die behoeftes van die kerk, sy lidmate en die breër gemeenskap.

  • Die verskaffing van gebedsondersteuning tydens dienste, geleenthede en krisistye of viering.

  • Om ander toe te rus in die praktyk van gebed deur opleiding, werkswinkels en hulpbronne oor gebedsmetodes en geestelike dissiplines.

  • Die bevordering van ‘n dieper geestelike verbintenis en vertroue op gebed as ‘n belangrike aspek van die kerk se lewe en bediening.

Genootskap Bediening:

Ons kan ook verwys na die “Koinonie Bediening” waar die Griekse term “koinonie” verwys na die idee van gemeenskap en deelname onder gelowiges.

Handelinge 2:42 (AFR20): “Hulle het bly volhard in die leer van die apostels, die verbondenheid met mekaar, die breek van die brood, en gebede.”

  • Fokus: Die doel is om ‘n sin van gemeenskap, verhoudings, en deelname tussen gelowiges te bevorder deur u betrokkenheid by sel groepe.

Verantwoordelikhede:

  • Die aanbied van klein groepbyeenkomste, Bybelstudies of besprekingsgroepe om dieper verhoudings en geestelike groei aan te moedig.

  • Organisering en fasilitering van sosiale geleenthede, byeenkomste en aktiwiteite om gemeenskap en verbintenis tussen kerklede te bevorder.

  • Beplanning van ontspanningsaktiwiteite, uitstappies of retraites wat geleenthede bied vir lede om saam te bind en gemeenskap te geniet.

  • Die verskaffing van pastorale sorg en ondersteuning binne klein groeps omgewings, die bevordering van ‘n gevoel van behoort en wedersydse ondersteuning.

  • Die kweek van ‘n inklusiewe en verwelkomende omgewing waar individue betekenisvolle verhoudings kan ontwikkel en Christelike gemeenskap kan ervaar.

Kinder Bediening:

Spreuke 22:6 (AFR20): “Rig die jongmens af ooreenkomstig die pad wat hy moet loop; selfs wanneer hy oud geword het, sal hy nie daarvan afwyk nie.”

  • Fokus: Die verskaffing van ouderdoms gepaste onderrig en die koestering van kinders se geestelike groei.

Verantwoordelikhede:

  • Die organisering en aanbied van Sondagskool klasse en kinderkerk dienste wat aangepas is vir verskillende ouderdomsgroepe.

  • Die skep van ‘n veilige, inklusiewe en innemende omgewing vir kinders om te leer oor geloof, waardes en Bybelse leerstellings.

  • Die ontwikkeling en implementering van kurrikulum, lesplanne en aktiwiteite wat ooreenstem met die kerk se leerstellings en waardes.

  • Vennootskap met ouers om kinders se geestelike ontwikkeling tuis en in die kerkgemeenskap te ondersteun en te versterk.

  • Organisering van spesiale geleenthede, uitstappies en aktiwiteite om gemeenskap en verbintenis tussen kinders te bevorder.

  • Werwing, opleiding en ondersteuning van vrywilligers wat in kinderbedienings dien, om te verseker dat riglyne vir kinderveiligheid en beste praktyke nagekom word.

Jeug Bediening:

Psalms 119:9-11 (AFR20): “Hoe sal ‘n jongmens sy lewenspad suiwer hou? Deur te hou by u woord. Met my hele hart soek ek U; laat my tog nie afdwaal van u bevele nie. In my hart koester ek u woord, sodat ek nie teen U sondig nie.”

Fokus: Om die jeug te betrek en te dissiplineer en hulle te bemagtig om in hul geloof te groei.

Verantwoordelikhede:

    • Organiseer gereelde jeugvergaderings, geleenthede en retraites om geleenthede vir gemeenskap, leer en geestelike groei te bied.

    • Die verskaffing van mentorskap, berading en leiding aan die jeug in hul geloofsreis en persoonlike ontwikkeling.

    • Die aanspreek van spesifieke behoeftes en uitdagings wat jongmense in die gesig staar, bied ondersteuning en hulpbronne wat aangepas is vir hul omstandighede.

    • Bemagtig die jeug om aktief deel te neem aan kerklike aktiwiteite, bedieninge en leierskapsrolle.

    • Die skep van ‘n veilige en verwelkomende ruimte waar die jeug hul geloof kan verken, vrae kan vra en ‘n dieper verhouding met God kan ontwikkel.

    • Samewerking met ouers, vrywilligers en kerkleiers om die jeug in die breër kerkgemeenskap te integreer en hul oorgang na volwassenheid te vergemaklik.

Senior Bediening:

Titus 2:1-3 (AFR83): “Maar jy moet verkondig wat in ooreenstemming is met die gesonde leer. Sê vir die ouer mans hulle moet nugter wees, eerbaar, verstandig, gesond en vas in geloof, liefde en volharding. Net so moet jy ook vir die ouer vroue sê hulle gedrag moet dié wees van mense wat ‘n heilige lewe lei. Hulle moenie kwaadpraat of aan drank verslaaf wees nie. Hulle moet goeie raad kan gee,” 

  • Fokus: Om aan die unieke behoeftes te voldoen en die betrokkenheid en mentorskap van senior lede te bevorder.

Verantwoordelikhede:

  • Organisering van sosiale byeenkomste, uitstappies en geleenthede wat spesifiek vir seniors aangepas is om gemeenskap en konneksie te bevorder.

  • Die verskaffing van pastorale sorg en ondersteuning aan seniors, wat hul geestelike, emosionele en praktiese behoeftes aanspreek.

  • Die skep van geleenthede vir seniors om aktief en betrokke te bly binne die kerkgemeenskap en hul deelname aan bedieninge en aktiwiteite aan te moedig.

  • Bied besoek en uitreik aan seniors wat tuisgebonde, gehospitaliseer of in versorgingsfasiliteite kan wees, om te verseker dat hulle verbind en versorg voel.

  • Samewerking met ander bedieninge en vrywilligers om programme en dienste te ontwikkel wat die lewenskwaliteit en geestelike welstand van senior lede verbeter.

Vroue Bediening:

Titus 2:3-5 (AFR83): “Net so moet jy ook vir die ouer vroue sê hulle gedrag moet dié wees van mense wat ‘n heilige lewe lei. Hulle moenie kwaadpraat of aan drank verslaaf wees nie. Hulle moet goeie raad kan gee, sodat hulle die jonger vrouens kan leer om liefdevol teenoor hulle mans en kinders te wees, verstandig en kuis, goeie huisvrouens, onderdanig aan hulle mans. Dan sal die woord van God nie in diskrediet kom nie.”

  • Fokus: Ondersteuning en bemagtiging van vroue in hul geestelike reis.

Verantwoordelikhede:

  • Die organisering van vroue-retraites, konferensies, Bybelstudies en gemeenskapsaktiwiteite om geestelike groei en gemeenskap onder vroue te bevorder.

  • Om mentorskap- en dissipelskapgeleenthede vir vroue te bied en hulle toe te rus om in hul geloof en leierskap te groei.

  • Die aanspreek van spesifieke kwessies en uitdagings wat vroue in die gesig staar, bied ondersteuning, leiding en hulpbronne wat aangepas is vir hul behoeftes.

  • Die kweek van ‘n gevoel van gemeenskap en susterskap onder vroue in die kerk, die bevordering van betekenisvolle verhoudings en wedersydse ondersteuning.

  • Bemagtig vroue om hul gawes en talente te gebruik vir die bevordering van God se koninkryk binne die kerk en daarbuite.

Verwelkom Bediening:

Romeine 15:7 (AFR20): “Daarom, aanvaar mekaar, soos Christus julle ook aanvaar het, tot eer van God.” 

1 Petrus 2:17 (AFR20): “Julle moet alle mense respekteer, die medegelowiges met liefde bejeën (behandel), ontsag vir God hê,…..”          

  • Fokus: Die skep van ‘n verwelkomende en inklusiewe omgewing vir besoekers en nuwelinge.

Verantwoordelikhede:

  • Groet en help gemeente lede en besoekers voor, tydens en na dienste met warmte en gasvryheid.

  • Die verskaffing van inligting oor die kerk, sy dienste, bedieninge en komende geleenthede aan nuwelinge en besoekers.

  • Die aanbied van verwelkoming byeenkomste, oriënterings of onthale vir nuwe lidmate om hulle te help om in die kerkgemeenskap te integreer.

  • Om te verseker dat almal gewaardeer, aanvaar en ingesluit voel deur ‘n kultuur van gasvryheid en vriendelikheid te bevorder.

  • Volg besoekers en nuwelinge op om voortgesette belangstelling, ondersteuning en verbintenis met die kerk uit te spreek.

 Gasvryheid Bediening:

Hebreërs 13:2 (AFR20): “Moenie versuim om gasvry te wees nie, want hierdeur het sommige, sonder dat hulle dit weet, engele as gaste ontvang.”

  • Fokus: Die verskaffing van praktiese sorg en die skep van ‘n warm atmosfeer deur verversings en gemeenskap.

Verantwoordelikhede:

  • Die opstel en instandhouding van verversingstasies voor, tydens en na dienste of geleenthede.

  • Organiseer etes, potjiekos of byeenkomste vir spesiale geleenthede, soos vakansies, kerkvieringe of gassprekers.

  • Verwelkom en help deelnemers met gasvryheid en vriendelikheid om ‘n vriendelike en uitnodigende atmosfeer te skep.

  • Samewerking met ander bedieninge om geleenthede en aktiwiteite met kos en verversings te ondersteun.

  • Om te verseker dat almal gewaardeer en verwelkom voel deur dade van gasvryheid en gemeenskap.

Welsyn Bediening:

Galasiërs 6:2 (AFR20): “Dra mekaar se laste, en vervul so die wet van Christus”

Matteus 25:34-36 (AFR20): “Dan sal die Koning vir dié aan sy regterhand sê, ‘Julle, geseëndes van my Vader, kom beërf die koninkryk, wat vir julle gereedgemaak is van die grondlegging van die wêreld af. Want Ek was honger, en julle het vir My iets te ete gegee; Ek was dors, en julle het vir My iets te drinke gegee; Ek was ‘n vreemdeling, en julle het My as ‘n gas verwelkom; Ek was nakend, en julle het My geklee; Ek was siek, en julle het My versorg; Ek was in die tronk, en julle het My besoek.”

  • Fokus: Om die fisiese en praktiese behoeftes van individue binne die kerk en gemeenskap aan te spreek.

Verantwoordelikhede:

  • Ondersteuning en hulp verleen aan individue en gesinne wat swaarkry, insluitend finansiële probleme, siektes of ander uitdagings.

  • Organisering en bedryf van programme soos koskaste, klereritte en ander vorme van materiële ondersteuning vir behoeftiges.

  • Bied finansiële beradingsdienste en hulpbronne aan om individue te help om hul finansies te bestuur en ekonomiese swaarkry te oorkom.

  • Samewerking met plaaslike agentskappe, niewinsorganisasies en gemeenskapsvennote om in breër gemeenskapsbehoeftes te voorsien en sistemiese kwessies aan te spreek.

  • Die verskaffing van pastorale sorg, emosionele ondersteuning en gebed vir individue en gesinne wat krisis of probleme ervaar.

Media Bediening:

Kolossense 3:23-24 (AFR20): “Wat julle ook al doen, werk met geesdrif, soos vir die Here, en nie soos vir mense nie, in die wete dat julle ‘n erfdeel as beloning van die Here sal ontvang; want julle staan in diens van die Here Christus.”

  • Fokus: Bestuur en verbetering van die oudiovisuele ervaring om aanbidding, kommunikasie en betrokkenheid binne die kerkgemeenskap te ondersteun.

Verantwoordelikhede:

  • Bedryf en instandhouding van projeksiestelsels en multimediatoerusting tydens dienste en geleenthede.

  • Om visuele inhoud soos aankondigings, preekskyfies en video’s effektief te vertoon.

  • Samewerking met aanbiddingsleiers en organiseerders van geleenthede om multimedia-inhoud voor te berei en aan te bied.

  • Om te verseker dat tegniese aspekte van mediaproduksie (klank, beeldmateriaal) glad verloop.

  • Die bestuur van kennisgewingborde, digitale skerms en ander visuele uitstallings regdeur die kerkperseel.

  • Opleiding en toerusting van vrywilligers om te help met die bedryf van multimedia-toerusting.

Klank Bediening:

Kolossense 3:23-24 (AFR20): “Wat julle ook al doen, werk met geesdrif, soos vir die Here, en nie soos vir mense nie, in die wete dat julle ‘n erfdeel as beloning van die Here sal ontvang; want julle staan in diens van die Here Christus.”

  • Fokus: Die verskaffing van klank- en tegniese ondersteuning van hoë gehalte om eredienste en geleenthede te verbeter.

Verantwoordelikhede:

  • Bedryf en instandhouding van klanktoerusting, insluitend mikrofone, luidsprekers, mengers en versterkers.

  • Doen deeglike klankkontroles voor dienste en geleenthede om optimale klankgehalte te verseker.

  • Probleemoplossing en oplossing van tegniese probleme wat verband hou met klanktoerusting tydens dienste.

  • Opleiding en toesig oor vrywilligers wat betrokke is by gesonde werking, om te verseker dat hulle vaardig is in die gebruik van toerusting.

  • Werk nou saam met aanbiddingsleiers en tegniese spanne om die algehele klankervaring tydens dienste en geleenthede te verbeter, om duidelikheid en balans in klankversterking te verseker.

Sekuriteit Bediening:

Kolossense 3:23-24 (AFR20): “Wat julle ook al doen, werk met geesdrif, soos vir die Here, en nie soos vir mense nie, in die wete dat julle ‘n erfdeel as beloning van die Here sal ontvang; want julle staan in diens van die Here Christus.”

  • Fokus: Verseker die veiligheid en sekuriteit van kerkgeriewe, deelnemers en geleenthede.

Verantwoordelikhede:

  • Implementering van sekuriteitsprotokolle en noodgereedheidsplanne om risiko’s te verminder en effektief op bedreigings te reageer.

  • Monitering van ingange en uitgange tydens dienste en byeenkomste om ‘n veilige omgewing te handhaaf.

  • Opleiding van vrywilligers en personeel in sekuriteitsprosedures, krisisreaksie en noodprotokolle.

  • Samewerking met plaaslike owerhede en nooddienste om veiligheidsmaatreëls te verbeter en reaksies te koördineer.

  • Gereelde assesserings en evaluerings van sekuriteitsbehoeftes en kwesbaarhede uit te voer.

Onderhoud Bediening:

Kolossense 3:23-24 (AFR20): “Wat julle ook al doen, werk met geesdrif, soos vir die Here, en nie soos vir mense nie, in die wete dat julle ‘n erfdeel as beloning van die Here sal ontvang; want julle staan in diens van die Here Christus.”

  • Fokus: Instandhouding van kerkgeboue, terrein en toerusting vir ‘n veilige en verwelkomende omgewing.

Verantwoordelikhede:

  • Die uitvoer van roetineherstelwerk en instandhoudingstake om die behoorlike funksionering en veiligheid van kerkfasiliteite te verseker.

  • Bestuur van fasiliteitsverwante projekte en opknappings, insluitend toesig oor konstruksie, opgraderings en herstelwerk.

  • Doen gereelde inspeksies om onderhoudsbehoeftes te identifiseer en dit dadelik aan te spreek.

  • Samewerking met kontrakteurs, verskaffers en vrywilligers om instandhoudings- en verbeteringsprojekte te voltooi.

  • Om te verseker dat kerkgeriewe skoon, goed onderhou en verwelkomend is vir eredienste, geleenthede en byeenkomste.

Kommunikasie Bediening:

Kolossense 3:23-24 (AFR20): “Wat julle ook al doen, werk met geesdrif, soos vir die Here, en nie soos vir mense nie, in die wete dat julle ‘n erfdeel as beloning van die Here sal ontvang; want julle staan in diens van die Here Christus.”

  • Fokus: Bestuur van interne en eksterne kommunikasie om die gemeente ingelig en verbind te hou.

Verantwoordelikhede:

  • Die instandhouding en opdatering van die kerk se webwerf, om te verseker dat dit huidige gebeure, dienste en bedieninge weerspieël.

  • Die bestuur van die kerk se sosialemediateenwoordigheid, skakeling met die gemeente en breër gemeenskap.

  • Skep en versprei nuusbriewe, bulletins en ander gedrukte materiaal om opdaterings en inligting te verskaf.

  • Die ontwikkeling van kommunikasiestrategieë om kerklike geleenthede, programme en inisiatiewe effektief te bevorder.

  • Verseker duidelike en effektiewe kommunikasiekanale met die gemeente deur middel van verskeie mediums.

  • Samewerking met bedieningsleiers om sleutelboodskappe oor te dra en die gemeenskap deur kommunikasieplatforms te betrek.

Uitreik Bediening:

Kolossense 3:23-24 (AFR20): “Wat julle ook al doen, werk met geesdrif, soos vir die Here, en nie soos vir mense nie, in die wete dat julle ‘n erfdeel as beloning van die Here sal ontvang; want julle staan in diens van die Here Christus.”

  • Fokus: Om betrokke te raak by evangelisasie, gemeenskapsdiens en sendingwerk om die evangelie te deel.

Verantwoordelikhede:

  • Die ontwikkeling van verhoudings met plaaslike organisasies, gemeenskapsleiers en vennote om plaaslike behoeftes te verstaan en aan te spreek.

  • Organisering en deelname aan gemeenskapsdiensprojekte, soos voedingsprogramme, klereritte en uitreikgeleenthede.

  • Samewerking met ander bedieninge en kerke om sendingpogings plaaslik en wêreldwyd te ondersteun.

  • Die aanbied van evangelisasie-aktiwiteite, soos uitreikgeleenthede, Bybelstudies en evangelisasie-opleiding.

  • Die verskaffing van hulpbronne en ondersteuning aan individue en gesinne in nood, wat Christus se liefde demonstreer deur praktiese dade van diens.

Administratiewe Bediening:

Kolossense 3:23-24 (AFR20): “Wat julle ook al doen, werk met geesdrif, soos vir die Here, en nie soos vir mense nie, in die wete dat julle ‘n erfdeel as beloning van die Here sal ontvang; want julle staan in diens van die Here Christus.”

  • Fokus: Die bestuur van kerklike bedrywighede en die versekering van die gladde funksionering van bedieningsaktiwiteit

Verantwoordelikhede:

  • Toesig oor en koördinering van verskeie bedieninge binne die kerk, om belyning met die algehele missie en visie te verseker.

  • Die bestuur van administratiewe take soos skedulering, begroting en toewysing van hulpbronne om bedieningsinisiatiewe te ondersteun.

  • Die verskaffing van leierskap en leiding aan bedieningspanne en vrywilligers, die fasilitering van samewerking en effektiewe kommunikasie.

  • Hantering van logistieke aspekte van kerklike bedrywighede, insluitend fasiliteitsbestuur, geleentheidsbeplanning en koördinering van dienste.

  • Die bestuur van finansiële sake, insluitend begrotingsontwikkeling, finansiële verslagdoening en rentmeesterskap, om fiskale verantwoordelikheid en deursigtigheid te verseker.

Lofprysingbediening

Psalm 95:1-2 (AFR83): “Kom, laat ons jubel tot eer van die Here, laat ons juig oor die rots by wie ons redding vind.”

Fokus: Die leiding en fasilitering van lofprysing om ’n betekenisvolle en vreugdevolle ervaring vir die gemeente te skep.

Verantwoordelikhede:

  • Organiseer en koördineer musiekspanne, sangers en musikante vir eredienste.

  • Skep ’n atmosfeer van lof deur die leiding van gemeentesang en musiek.

  • Kies liedere wat aansluit by die tema en boodskap van die diens.

  • Werk saam met die Klankbediening om te verseker dat alle tegniese aspekte – soos klank en aanbieding – glad verloop.

  • Lei gereelde repetisies om musiekspanne en musikante voor te berei vir dienste.

  • Bevorder ’n omgewing waar lofprysing die gemeente aanmoedig tot geestelike betrokkenheid en vreugdevolle aanbidding.

Tel: 062 328 8962
084 611 5014

neels@agsalberton.org.za
info@agsalberton.org.za

Address: 31 Charl Cilliers Ave, Alberton North, Alberton, 1449

Scroll to Top